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「听」长宁区的这些“窗口”撤了,为何企业却更满意了?

发布时间:2019-12-05 08:47:49   人气:2787

从多次往返到最多一次运行,而不是一次运行,“一个网通办公室”继续创新。为了进一步便利企业工作,长宁区人民社会保障局探索创建“移动窗口”。通过创新的“在线审查”和“预认证”模式,可以在任何地方设置应用单元和窗口。在全市率先实现人力资源服务许可“全程在线不运行,同时检查发放证书”。请听上海广播电台记者李薛梅的报道:

王哲宇说:“我原以为至少需要一到两个月,但现在我可以在五天内拿到。我没想到。”今天上午,区人民社会服务局的两名工作人员来到上海韩哲人力资源公司,并向该公司颁发了人力资源服务许可证。申请过程让公司人事管理经理王哲宇感觉自己在“一网办公”平台上经历了一次网上购物。

她说:“最初似乎有更多的过程。有六个过程,但现在有三个。在那之后,过去有很多材料要提交,但现在提交五六份材料就足够了,这些材料直接在网上提交。材料提交后,他们将直接前来检查,然后直接将证书发给我们。”

申请人力资源服务许可证是企业开展职业中介、人力资源管理咨询、评估、培训等工作的前提。在线提交信息后,仍需在受理窗口提交材料和获取证据,这是办理各类行政许可的惯例。你能不能不跑一次?区人民社会保障局人力资源服务部负责人马军表示,流程再造后,窗口将移至申请单位,验收和认证流程将在现场验证阶段完成。

马军说:“这是一个从可见固定窗口到不可见移动窗口的概念。事实证明,有关各方提供了许多材料。现在我们通过背景数据来比较它们。第二个是他们自己来领取许可证,但现在他们来发放许可证,门口的时间可以预留,这样效率就会提高。”

自新的“移动窗口”倡议启动以来,三个多月已经过去,该区域有八家企业从中受益。区人民社会服务局副局长向柯扬透露,他计划将“移动窗口”扩大到更广的区域。

“下一步,我们将整合行政审批的各项职能,设立行政审批部门,拓展其他行政审批业务,将有形窗口变为无形窗口。”

“窗口”已经从无形变为无形,随之而来的是政府部门从南到门地提供服务和与企业一起运营。新西兰乳制品公司新西兰在过去的一年里发展迅速。先后引进国内外10余名高端人才,涵盖运营、金融、供应链等领域。如何快速满足众多政策的实际需求曾经困扰着公司人事管理中心主任鲍邵斌。今年区人力资源及社会服务部为该企业提供的两名人才专员的出现,彻底消除了他的忧虑。

鲍邵斌说:“新政策将根据我们企业的特点给出详细的解释。当企业有新的需求时,它也将有助于连接线路:当实现无缝连接时,我们的企业将顺利地处理事务。我们明年的计划肯定是翻一番,对人才的需求会更大。”

随着企业的发展,新的需求将会出现。向克扬说:“未来的人才专员本人就是一个多面手。他不仅是人才中介机构的职能,还可能涉及人才需求和税收问题的其他方面。我们还希望能够通过该机构的平台向企业提供在上海生活和工作的良好政策。”

作者:上海广播电台记者李薛梅

编者:王君特

责任编辑:朱颖

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