当前位置:烂阳网>财经>药监局答网民关于“执业药师‘供不应求’ 药店高薪难聘”的留言

药监局答网民关于“执业药师‘供不应求’ 药店高薪难聘”的留言

发布时间:2019-12-02 07:57:58   人气:3430

上海网友“紧张”(手机号码3918)说:“亲爱的李总理,您好!我是一家药店的法人。目前,执业药剂师严重短缺。对新执业药师的要求太严格了。从医学本科毕业需要2年的工作经验,从专科毕业需要3年的工作经验。今年,国家食品药品监督管理局要求药剂师上岗。然而,执业药剂师严重短缺,他们找不到月薪一万元的人。他们只能从其他药店找到人。如果按照国家食品药品监督管理局的要求,大多数药店只能关闭,投资者将会蒙受太多的损失!希望食品药品监督管理局根据实际情况制定相关政策。此外,政府会考虑放宽执业药剂师的工作经验,增加新的执业药剂师人数,以解决根本问题。

河北省网民“妞妞”(手机号码4522)表示:截至2018年,全国只有103万名执业药师通过。许多通过考试的人都有固定工作,不能从事执业药师工作,实际注册的不到一半。全国各地的药店要求每家店至少有2名执业药师。即使药店收取更高的价格,他们也不能雇用执业药师,执业药师也不能多行医。这些实际问题都是矛盾的。建议建立过渡期,对个体药店实行执业药师共享制度。此外,也可以考虑向那些参加了三四次考试但未通过考试的老候选人颁发执业药剂师证书。如果四门学科的总成绩能够达到标准,而在一门学科中不符合标准、成绩差的考生不多,这也可以缓解一些供求压力。

食品药品监督管理局答复(全文):

第一,关于放宽候选人工作年限的建议

执业药师是药品质量的把关者和药学服务的专业力量。一支高素质的执业药师队伍是引导公众安全合理用药的重要保证。2019年3月,国家药品监督管理局与人力资源和社会保障部联合修订发布了《执业药师职业资格制度条例》和《执业药师职业资格考试实施办法》(国家药品监督管理局2019年[第12号),调整了中专至初中执业药师资格的准入门槛,适当提高了药学岗位相关专业候选人的工作年限。新制度突出了对执业药师专业精神和岗位实践的要求,是提高执业药师素质的政策保证。具有丰富药学工作经验的执业药师可以引导公众安全合理用药,提供高质量的药学服务。如果我们只增加执业药师的人数,盲目放宽药学职位候选人的工作年数,将会导致执业药师资格证书持有人缺乏独立执业能力,并会加剧执业药师使用不善和不真实的问题。

二、对建议单个科目不全达标且总成绩合格的候选人颁发执业药师资格证书

多年来,执业药师职业资格考试的国家通过率、难度系数等指标一直稳定在各种职业资格考试的国家平均水平。为了提高执业药师队伍的素质,增强队伍的专业性,突出岗位实践的要求,执业药师职业资格考试始终坚持“以申请决定考试”的原则。近年来,考试内容更加注重综合分析能力的评价。如果执业药师资格证书颁发给在一个科目中不符合所有标准但总成绩符合标准的候选人,将不完全了解的药剂师将被聘用,公共药物的安全将受到影响。

三、关于调整执业药师政策的建议

近年来,中国零售药店的数量迅速增加。一些零售药店经营条件差,利润低。注册执业药师的数量与零售药店的需求存在一定差距。尤其是西部城乡结合部、农村和偏远地区,医药专业人员和技术人员短缺,零售药店执业药师配备和使用不当的现象较为突出。此外,由于相关政策限制,绝大多数零售药店处方来源较少,这在一定程度上制约了执业药师的专业能力,公众对执业药师的认可度较低。针对上述问题,我局将进一步做好相关工作:一是加强零售药店执业药师配置和使用的日常监管,严厉打击执业药师“执业”行为。二是研究和完善执业药师的管理和配置政策。一方面,确定“三区三州”分别划定执业药师资格考试的合格标准和限制执业区域的政策;另一方面,结合实际,进一步探索和完善执业药师差异化配置政策。三是加强执业药师能力培养,提升执业药师药学服务的整体水平和专业责任。四是加大宣传力度,提高公众对执业药师的认可度,增强自身荣誉感。

资料来源:中国政府网络

关注通化顺金融微信公众号(ths518),获取更多金融信息

山东十一选五投注 上海快3投注 广西11选5开奖结果 快乐十分钟

<

© Copyright 2018-2019 hieyeglasses.com 烂阳网 .All Right Reserved